Adempauze zzp-ers

Evident kwaadwillenden kunnen al eerder, vanaf 1 mei 2017, boetes verwachten. Kwaadwillend is de opdrachtgever of opdrachtnemer die opzettelijk een situatie van evidente schijnzelfstandigheid laat ontstaan of voortbestaan, omdat hij weet – of had kunnen weten – dat er feitelijk sprake is van een dienstbetrekking (en daarmee een oneigenlijk financieel voordeel behaalt en/of het speelveld […]

Verder lezen


Ziekmelding via Whatsapp?

Vast staat dat de werknemer op de hoogte moest zijn van de ziekmeldingsprocedure. Die stond in de arbeidsovereenkomst en was bovendien medegedeeld in functioneringsgesprekken, een e-mail en een brief. Door de handelwijze van de werknemer kon de bedrijfsarts de gestelde arbeidsongeschiktheid niet controleren. Uit de oproepen om te komen werken moest de werknemer begrijpen dat […]

Verder lezen


Toekomst scholingsuitgaven

Men kan de vouchers persoonlijk inzetten, zonder tussenkomst van de werkgever. Zo is de regeling ook toegankelijk voor mensen met flexibele arbeidscontracten (inclusief zzp-ers). Op dit moment doen die nog relatief weinig aan scholing. Het is nog niet duidelijk voor welk type scholing u de vouchers kunt gebruiken. Ook niet formeel scholingsaanbod moet in aanmerking […]

Verder lezen